นครหลานโจว มณฑลกานซู เร่งยกระดับการเป็น “เมืองนวัตกรรมระดับชาติ” ผ่านการส่งเสริมเทคโนโลยีขั้นสูง และสนับสนุนผู้ประกอบการด้านนวัตกรรมอย่างเป็นระบบ ปัจจุบันนครหลานโจวมีความสามารถในการสร้างนวัตกรรมอยู่อันดับที่ 43 จาก 288 เมืองทั่วประเทศ นอกจากนี้ ยังติดอันดับที่ 80 ของกลุ่มเมืองเทคโนโลยีระดับโลก และอันดับที่ 59 ของเมืองวิจัยระดับโลก ได้คะแนนจากดัชนีความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของจีนอยู่ที่ 82.61 คะแนน  นครหลานโจวจึงถือเป็นศูนย์กลางนวัตกรรมสำคัญของจีนในการเปิดประเทศสู่ภูมิภาคตะวันตก ตัวอย่างบริษัทที่ประสบความสำเร็จอย่างเห็นได้ชัด เช่น (1) บริษัท Tianhua Chemical Machinery and Automation Research & Design Institute Co., Ltd. ในเขตซีกู่ ได้ร่วมมือกับบริษัท The EKATO GROUP จากเยอรมนี พัฒนาและผลิตอุปกรณ์ปฏิกรณ์โพลิโพรพิลีนขนาดใหญ่ได้สำเร็จ ถือเป็นครั้งแรกที่จีนสามารถออกแบบและผลิตอุปกรณ์ระดับนี้ได้เองภายในประเทศ โดยความสำเร็จดังกล่าวไม่เพียงเติมเต็มช่องว่างในอุตสาหกรรมภายในประเทศ แต่ยังยกระดับมาตรฐานการผลิต
ในอุตสาหกรรมเคมีระดับโลกอีกด้วย (2) แบบจำลอง heavy ion accelerator ที่ใช้ทางการแพทย์รุ่นใหม่ ซึ่งเป็นโครงการวิจัยหลักที่สำคัญของรัฐบาลจีน โดยมีเป้าหมายในการควบคุมคุณภาพให้เหมือนเครื่องรุ่นเก่า แต่ลดขนาดพื้นที่ติดตั้ง เพิ่มประสิทธิภาพการรักษา และลดค่าใช้จ่าย            
          นครหลานโจวมีสถาบันวิจัยกว่า 1,200 แห่ง ห้องปฏิบัติการระดับชาติ 12 แห่ง และศูนย์วิจัยเทคโนโลยีระดับชาติอีกจำนวนมาก เป็นแหล่งพื้นที่รวมทรัพยากรด้านวิจัยและพัฒนามากกว่าร้อยละ 70 ของมณฑลกานซู และได้รับการสนับสนุนจากมหาวิทยาลัยหลานโจว สถาบันวิทยาศาสตร์จีน และรัฐวิสาหกิจระดับชาติที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ นอกจากนี้ เมื่อเดือนมิถุนายน 2568 มณฑลกานซูได้เปิดตัวสวนอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Innovation Park) ในเขตเฉิงกวน (Chengguan : 城关区) มีสายการผลิตอัจฉริยะ 5 สายจากบริษัทด้านเทคโนโลยี 8 แห่ง อยู่ภายใต้ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบอุตสาหกรรม “3+2”[1] ของมณฑล ทั้งนี้ ในอีก 3 ปีข้างหน้า สวนอุตสาหกรรมฯ ตั้งเป้าหมายที่จะดึงดูดบริษัทเทคโนโลยี 50 แห่ง และบ่มเพาะบริษัทนวัตกรรมเฉพาะทางอย่างน้อย 30 แห่ง และมุ่งเป้าขับเคลื่อนนครหลานโจวจาก “ผู้ตาม” สู่ “ผู้นำ” ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล
          ปี 2567 บริษัท Tianhua Chemical Machinery and Automation Research & Design Institute Co., Ltd. ได้รับรางวัล “วิสาหกิจแชมป์เปี้ยนระดับชาติ” ซึ่งเป็นครั้งแรกของนครหลานโจวที่มีบริษัทได้รับตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ บริษัท Haimo Technology (Group) Co., Ltd. ยังได้รับการจัดอันดับเป็นน้องใหม่ที่น่าจับตา โดยเป็นบริษัทขนาดกลางและขนาดเล็กที่มีความเชี่ยวชาญและมีนวัตกรรมที่โดดเด่น และบริษัท Hailiang New Energy ติดอันดับ 1 ใน 500 “ยูนิคอร์น” ของจีน
          ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นครหลานโจวได้ออกนโยบาย “บุคลากร 2.0” ครอบคลุม 7 ด้าน 58 มาตรการ เพื่อดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ปัจจุบันมีบุคลากรด้านวิจัยและพัฒนากว่า 500,000 คน รวมถึงนักวิทยาศาสตร์และนักวิชาการระดับประเทศกว่า 200 คน ส่งผลให้มีการปรับปรุงโครงสร้างบุคลากรอย่างต่อเนื่องและเกิดผลเป็นรูปธรรมในหลายสาขา

          ที่มา : https://www.gsei.com.cn/html/1644/2025-07-30/content-608860.html

ศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีนประจำสถานกงสุลใหญ่ ณ นครซีอาน

 ผู้เรียบเรียง : อรัญญา รุ่งเรือง

[1] “ระบบอุตสาหกรรมสมัยใหม่แบบ 3+2” คือระบบที่เน้นพัฒนา 3 ด้าน ได้แก่ (1) การผลิตขั้นสูง (2) เกษตรสมัยใหม่ และ (3) บริการสมัยใหม่ และขับเคลื่อน
2 อุตสาหกรรม ได้แก่ (1) เศรษฐกิจดิจิทัล (2) เศรษฐกิจศูนย์กลางธุรกิจ มีเป้าหมายเพื่อยกระดับโครงสร้างเศรษฐกิจ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
และสร้างแรงขับเคลื่อนใหม่ให้กับการพัฒนาเมืองในระยะยาว